TUGAS DAN
PROGRAM KERJA
ORGANISASI
SANTRI DARUL IHSAN
(OSDI)
PERIODE
2012-2013
KETUA PUTRA
I.
TUGAS UMUM
(POLICY PLANING)
A. Tugas Harian
1. Mengontrol tiap-tiap bagian saat melaksanakan
tugas.
2. Mengutamakan sikap kekeluargaan dan
kedisiplinan.
3. Menegur pengurus-pengurus yang tidak berjalan
sesuai program kerja dan bagiannya.
4. Mengambil alih tugas bagian-bagian yang
berhalangan dalam bekerja atau Mendelegasikan tugas pada bagian lain.
5. Memperhatikan dan memperbaiki akhlaq santri.
B. Tugas Mingguan
1. Mengevaluasikan program kerja.
2. Melakukan musyawarah dengan seluruh bagian.
3. Memberi nasehat dan motivasi melalui pidato
sesuai situasi dan kondisi dan ketua OSDI juga menerima pendapat santri.
4. Mewajibkan dan mengontrol santri untuk memakai
baju koko putih pada malam jumat bekerjasama dengan bagian ibadah.
5. Menjumpai seluruh bagian untuk mencari
kekurangan-kekurangan dan masalah-masalah serta solusinya.
6. Menegur atau mengingatkan seluruh bagian untuk
tidak mendahulukan kekerasan tapi mendepankan komunikasi humanisme.
C. Tugas Bulanan
1. Menegaskan kembali peraturan-peraturan yang
berlaku.
2. Mengadakan kegiatan-kegiatan ekstra pada
hari-hari besar Islam dan hari besar lainnya.
3. Berkonsultasi dengan pembina atau majlis guru
bila mengalami kesulitan.
4. Menasihati, memotivasi atau memberi arahan kepada santri
serta mengumumkan hal-hal baru yang berkenan dengan organisasi .
5. Bekerja sama dengan bagian bahasa dalam
meningkatkan bahasa dan kreatifitas santri.
6. Mengumumkan santri yang banyak melakukan
pelanggaran dan teladan.
7. Membuat syukuran dan makan-makan bersama,
sebagai ajang silaturrahmi dan sharing.
D. Tugas Tahunan
1. Mengadakan pengkaderisasian.
2. Mempersiapkan laporan pertanggungjawaban (LPJ).
II.
POGRAM KERJA UMUM
a. Membantu pimpinan pesantren dan majlis asatiz
dalam:
v Menegakkan sunnah dan disiplin pesantren.
v Melaksanakan pendidikan.
v Menerapkan moto dan pancajiwa pesantren.
b. Membimbing semua anggota ke arah kesadaran
beribadah dalam belajar dan berorganisasi.
c. Menjaga harakat dan martabat.
d. Membimbing, membina dan meningkatkan jalannya disiplin di
Pesantren Dayah Darul Ihsan.
e. Bertanggung jawab atas kelancaran dan
efesiensi pekerjaan setiap bagian dalam organisasi.
f. Menyalurkan inisiatif dan aspirasi anggota.
III.
PROGAM KERJA (ACTION PLANING)
A.
Kegiatan
1. Mengadakan orientasi (Usbu’ Ta’aruf) bagi santri baru.
2. Mengontrol kegiatan ekstra.
3. Selalu aktif dalam pengontrolan
muhadharah dan muhadatsah.
4. Menggunakan bahasa resmi dalam segala hal.
5. Melarang pengurus dan anggota berbahasa
selain berbahasa resmi, demi peningkatan bahasa.
6. Menegur mengigatkan dan menasehati pengurus
OSDI yang bersalah dan yang berlebihan
menindak anggota, secara organisatoris.
7. Menegur anggota kehormatan dengan sapaan yang
sopan.
8. Menegur dan melaporkan santri yang merusak
inventaris dayah.
9. Melaporkan kepada pembina OSDI jika ada
pengurus yang melanggar.
10. Memasukkan nama-nama pengurus dan santri yang melanggar dalam setiap bagian
ke dalam buku catatan ketua.
11. Menyidang santri yang banyak melakukan pelanggaran.
12. Tidak mempermalukan pengurus dan anggota OSDI
di depan umum.
13. Berusaha lebih teliti, tegas serta
bijaksana dalam memberikan sanksi kepada anggota.
14. Mengetahui segala masalah pengurus atau
anggota dan memecahkannya dengan cara terjun langsung ke dalam bagian-bagian
tertentu sewaktu-waktu.
15. Proaktif dalam berbagai persidangan.
16. Ikut serta dalam menjalankan
peraturan-peraturan yang berlaku dengan bagian-bagian lain.
17. Bekerjasama dengan pembina OSDI dalam
menangani event-event tertentu.
18. Selalu berkonsultasi dengan musyrif dan
pembina OSDI.
19. Memberi kesempatan kepada setiap bagian dalam menangani masalahnya
masing-masing.
20. Mengusulkan pembuatan baju resmi OSDI dan peci seragam periode 2012/2013 dan papan nama.
21. Menganjurkan kepada seluruh santri untuk
memakai simbol, nama + kaos kaki pada waktu sekolah bekerjasama dengan bagian
pengajaran.
22. Mengusulkan pembuatan Kartu Tanda Santri (KTS) dan
membagikannya pada awal tahun ajaran baru.
23. Mengusulkan refreshing bagi pengurus OSDI
sebulan sekali.
24. Membuat struktur keorganisasian OSDI.
25. Membuat kotak usulan yang membangun dari krtik
dan saran pengurus dan anggota, serta
meletakkannya di tempat yang strategis.
26. Membantu sekretaris dan bendahara dalam
menyelesaikan tugas-tugasnya yang berat.
27. Berusaha mencari penyebab turunnya kinerja
pengurus dan anggota serta mencari solusinya.
28. Menyampaikan aspirasi anggota kepada pembina
dan berusaha untuk mewujudkannya dalam kerja nyata.
29. Membangkitkan semangat seluruh bagian dalam
bentuk mengadakan rapat apabila diperlukan sesuai dengan situasi dan kondisi.
30. Mengajak pengurus untuk melakukan
shalat tahajjud dan salat sunah lainnya.
31. Memberi penghargaan kepada pengurus dan
anggota yang disiplin, rajin dan terampil dalam menjalankan tugas.
32. Berusaha menjadi suri tauladan bagi warga OSDI dan
santri.
33. Mewajibkan anggota untuk membawa/memakai peci
ketika acara-acara resmi.
34. Menindak tegas anggota OSDI yang tidak
berdisiplin.
35. Menindak tegas para santri yang mengolok-olok
OSDI/ sesamanya, bekerja sama dengan bagian keamanan.
36. Berusaha untuk bertindak bijaksana dalam
setiap permasalahan.
B.
Disiplin
1. Mewajibkan pengurus untuk memakai pakaian
OSDI, peci dan bad
nama pada acara-acara resmi.
2. Mewajibkan pengurus OSDI untuk memakai papan
nama pada waktu
tertentu.
3. Mewajibkan seluruh santri untuk membawa
alat-alat tulis ketika acara-acara penting.
4. Santri diwajibkan untuk menghargai sesama.
5. Melarang keras berinteraksi dengan santriwati.
6. Menganjurkan kepada pengurus dan santri untuk
berpakaian sopan dan rapi pada acara dan tempat-tempat tertentu.
7. Mewajibkan pengurus OSDI dan seluruh
santri untuk memasyarakatkan salam serta menebarkan senyum.
8. Menganjurkan dan mengajak pengurus OSDI untuk
berdisiplin dengan sepenuh hati dan menjadi suri tauladan.
C.
Sanksi
1. Memungut sumbangan wajib bagi pengurus yang
tidak ikut bekerjasama pada acara-acara tertentu, sebesar Rp.5.000,-kecuali ada
alasan yang jelas dan masuk akal.
2. Memanggil
dan menasehati santri yang
meremehkan keorganisasian.
Ditetapkan di Darul Ihsan
Hari : Jum’at
Tanggal : 1 Feb 13
Mengetahui,
Pembina
Organisasi
Ust.
Mustafa Husein
Posting Komentar