"أهلا وسهلا مرحبا يا من أتيتم عندنا"
Home » » TUGAS DAN PROGRAM KERJA ORGANISASI SANTRI DARUL IHSAN (OSDI) PUTRA PERIODE 2012-2013

TUGAS DAN PROGRAM KERJA ORGANISASI SANTRI DARUL IHSAN (OSDI) PUTRA PERIODE 2012-2013

Written By Darul Ihsan on Minggu, 17 November 2013 | 17.08



TUGAS DAN PROGRAM KERJA
ORGANISASI SANTRI DARUL IHSAN
(OSDI)
PERIODE 2012-2013



KETUA PUTRA
       I.            TUGAS UMUM  (POLICY PLANING)
A.    Tugas Harian
1.      Mengontrol tiap-tiap bagian saat melaksanakan tugas.
2.      Mengutamakan sikap kekeluargaan dan kedisiplinan.
3.      Menegur pengurus-pengurus yang tidak berjalan sesuai program kerja dan bagiannya.
4.      Mengambil alih tugas bagian-bagian yang berhalangan dalam bekerja atau Mendelegasikan tugas pada bagian lain.
5.      Memperhatikan dan memperbaiki akhlaq santri.

B.     Tugas Mingguan
1.      Mengevaluasikan program kerja.
2.      Melakukan musyawarah dengan seluruh bagian.
3.      Memberi nasehat dan motivasi melalui pidato sesuai situasi dan kondisi dan ketua OSDI juga menerima pendapat santri.
4.      Mewajibkan dan mengontrol santri untuk memakai baju koko putih pada malam jumat bekerjasama dengan bagian ibadah.
5.      Menjumpai seluruh bagian untuk mencari kekurangan-kekurangan dan masalah-masalah serta solusinya.
6.      Menegur atau mengingatkan seluruh bagian untuk tidak mendahulukan kekerasan tapi mendepankan komunikasi humanisme.
C.    Tugas Bulanan
1.      Menegaskan kembali peraturan-peraturan yang berlaku.
2.      Mengadakan kegiatan-kegiatan ekstra pada hari-hari besar Islam dan hari besar lainnya.
3.      Berkonsultasi dengan pembina atau majlis guru bila mengalami kesulitan.
4.      Menasihati, memotivasi atau memberi arahan kepada santri serta mengumumkan hal-hal baru yang berkenan dengan organisasi .
5.      Bekerja sama dengan bagian bahasa dalam meningkatkan bahasa dan kreatifitas santri.
6.      Mengumumkan santri yang banyak melakukan pelanggaran dan teladan.
7.      Membuat syukuran dan makan-makan bersama, sebagai ajang silaturrahmi dan sharing.

D.    Tugas Tahunan
1.       Mengadakan pengkaderisasian.
2.      Mempersiapkan laporan pertanggungjawaban (LPJ).

    II.            POGRAM KERJA UMUM
a.       Membantu pimpinan pesantren dan majlis asatiz dalam:
v  Menegakkan sunnah dan disiplin pesantren.
v  Melaksanakan pendidikan.
v  Menerapkan moto dan pancajiwa pesantren.
b.      Membimbing semua anggota ke arah kesadaran beribadah dalam belajar dan berorganisasi.
c.       Menjaga harakat dan martabat.
d.      Membimbing, membina dan meningkatkan jalannya disiplin di Pesantren Dayah Darul Ihsan.
e.       Bertanggung jawab atas kelancaran dan efesiensi pekerjaan setiap bagian dalam organisasi.
f.       Menyalurkan inisiatif  dan aspirasi anggota.

 III.            PROGAM KERJA (ACTION PLANING)
A.    Kegiatan
1.      Mengadakan orientasi (Usbu’ Ta’aruf) bagi santri baru.
2.      Mengontrol kegiatan ekstra.
3.      Selalu aktif dalam pengontrolan muhadharah  dan muhadatsah.
4.      Menggunakan bahasa resmi dalam segala hal.
5.      Melarang pengurus dan anggota berbahasa selain berbahasa resmi, demi peningkatan bahasa.
6.      Menegur mengigatkan dan menasehati pengurus OSDI yang bersalah  dan yang berlebihan menindak anggota, secara organisatoris.
7.      Menegur anggota kehormatan dengan sapaan yang sopan.
8.      Menegur dan melaporkan santri yang merusak inventaris dayah.
9.      Melaporkan kepada pembina OSDI jika ada pengurus yang melanggar.
10.  Memasukkan nama-nama pengurus  dan santri yang melanggar dalam setiap bagian ke dalam buku catatan ketua.
11.  Menyidang santri yang banyak melakukan pelanggaran.
12.  Tidak mempermalukan pengurus dan anggota OSDI di depan umum.
13.  Berusaha lebih teliti, tegas serta bijaksana dalam memberikan sanksi kepada anggota.
14.  Mengetahui segala masalah pengurus atau anggota dan memecahkannya dengan cara terjun langsung ke dalam bagian-bagian tertentu sewaktu-waktu.
15.  Proaktif dalam berbagai persidangan.
16.  Ikut serta dalam menjalankan peraturan-peraturan yang berlaku dengan bagian-bagian lain.
17.  Bekerjasama dengan pembina OSDI dalam menangani event-event tertentu.
18.  Selalu berkonsultasi dengan musyrif dan pembina OSDI.
19.  Memberi kesempatan kepada setiap bagian dalam menangani masalahnya masing-masing.
20.  Mengusulkan pembuatan baju resmi OSDI dan peci seragam periode 2012/2013 dan papan nama.
21.  Menganjurkan kepada seluruh santri untuk memakai simbol, nama + kaos kaki pada waktu sekolah bekerjasama dengan bagian pengajaran.
22.  Mengusulkan pembuatan Kartu Tanda Santri (KTS) dan membagikannya pada awal tahun ajaran baru.
23.  Mengusulkan refreshing bagi pengurus OSDI sebulan sekali.
24.  Membuat struktur keorganisasian OSDI.
25.  Membuat kotak usulan yang membangun dari krtik dan saran  pengurus dan anggota, serta meletakkannya di tempat yang strategis.
26.  Membantu sekretaris dan bendahara dalam menyelesaikan tugas-tugasnya yang berat.
27.  Berusaha mencari penyebab turunnya kinerja pengurus dan anggota serta mencari solusinya.
28.  Menyampaikan aspirasi anggota kepada pembina dan berusaha untuk mewujudkannya dalam kerja nyata.
29.  Membangkitkan semangat seluruh bagian dalam bentuk mengadakan rapat apabila diperlukan sesuai dengan situasi dan kondisi.
30.  Mengajak pengurus untuk melakukan shalat tahajjud dan salat sunah lainnya.
31.  Memberi penghargaan kepada pengurus dan anggota yang disiplin, rajin dan terampil dalam menjalankan tugas.
32.  Berusaha menjadi suri tauladan bagi warga OSDI dan santri.
33.  Mewajibkan anggota untuk membawa/memakai peci ketika acara-acara resmi.
34.  Menindak tegas anggota OSDI yang tidak berdisiplin.
35.  Menindak tegas para santri yang mengolok-olok OSDI/ sesamanya, bekerja sama dengan bagian keamanan.
36.  Berusaha untuk bertindak bijaksana dalam setiap permasalahan.

B.     Disiplin
1.      Mewajibkan pengurus untuk memakai pakaian OSDI, peci dan bad nama pada acara-acara resmi.
2.      Mewajibkan pengurus OSDI untuk memakai papan nama pada waktu tertentu.
3.      Mewajibkan seluruh santri untuk membawa alat-alat tulis ketika acara-acara penting.
4.      Santri diwajibkan untuk menghargai sesama.
5.      Melarang keras berinteraksi dengan santriwati.
6.      Menganjurkan kepada pengurus dan santri untuk berpakaian sopan dan rapi pada acara dan tempat-tempat tertentu.
7.      Mewajibkan pengurus OSDI dan seluruh santri untuk memasyarakatkan salam serta menebarkan senyum.
8.      Menganjurkan dan mengajak pengurus OSDI untuk berdisiplin dengan sepenuh hati dan menjadi suri tauladan.
C.    Sanksi
1.      Memungut sumbangan wajib bagi pengurus yang tidak ikut bekerjasama pada acara-acara tertentu, sebesar Rp.5.000,-kecuali ada alasan yang jelas dan masuk akal.
2.      Memanggil dan menasehati santri yang meremehkan keorganisasian.




Ditetapkan di Darul Ihsan
                                                                        Hari                 : Jum’at
                                                                        Tanggal           : 1 Feb 13

                                                                        Mengetahui,
                                                                        Pembina Organisasi


                                                                        Ust. Mustafa Husein
Bagikan ke:

Posting Komentar

 
Website Resmi © Yayasan Teungku Haji Hasan Krueng Kalee Dayah Darul Ihsan – All Rights Reserved